Modello 231/01 Modello dì organizzazione, gestione e controllo
A seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231, che ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento un regime di "responsabilità amministrativa" a carico delle società, il Consorzio Canale Industriale G. Camuzzoni Scarl, nel perseguimento della gestione delle attività aziendali sulla base dei valori identificati nel Codice Etico, ha adottato il proprio Modello dì organizzazione, gestione e controllo.
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/01, approvato originariamente dal Consiglio di Amministrazione del Consorzio Canale Industriale G. Camuzzoni Scarl nel 2010, è stato aggiornato ed integrato nel corso del tempo in relazione alle variazioni organizzative ovvero agli interventi legislativi che hanno ampliato la categoria dei reati presupposto della responsabilità amministrativa.
Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/01
Codice Etico
Il Codice Etico, adottato dal Consorzio Canale Industriale G. Camuzzoni Scarl nel 2010 nell’ambito dell’attuazione del Modello 231, è lo strumento mediante il quale il Consorzio Canale industriale G. Camuzzoni Scarl identifica la propria missione, visione e valori e fissa i principi e le norme di comportamento che guidano le relazioni con i portatori di interesse.
Il Codice Etico integra e completa il Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal Decreto Legislativo 231/01
Codice Etico
Trasparenza
- Delibera comunale 52/2017
- Bilanci
- Opportunità di lavoro
Consiglio di Amministrazione
Piergiorgio Schena - Presidente CdA
Vittorio Sfligiotti - Vice Presidente CdA e consigliere
Vittorino Formenti - Consigliere
Collegio Sindacale
Alberto Castagnetti - Presidente Collegio Sindacale
Michele Tognon - Sindaco effettivo
Antonio Ferragù - Sindaco effettivo
Organismo di Vigilanza
Avv.to Alessandro Avanzi
odv@camuzzoni.it
Direttore Operativo
Marco Zanotto